信阳涉外职业技术学院2017年冬季教师招聘方案
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信阳涉外职业技术学院
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作者：
2017-11-15 09:46:19
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信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、教育部备案的全日制高等职业院校，主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。因学院发展规模进一步扩大，现面向社会公开招聘教师40名。招聘方案如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、应聘者资格条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）专业课教师要求二本（含）以上学历；如从事本专业两年以上，具有高级技师证或助理工程师证或有高职教育工作经验优先；
（三）具有本专业技师或工程师以上技能等级证书或有高职教育工作经验优先；
（四）专职辅导员要求本科以上学历，中共党员或有学生干部工作经历者优先；
（五）热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排；
（六）身体健康，五官端正，普通话标准，性格开朗，善于沟通。
（七）所学专业和招聘岗位要求对口。
（八）有以下情况之一者不予考虑：
1、曾被判刑、劳动教养者。
2、受党纪、政纪处分，处分期未满者。
3、因犯错误正在接受审查者。
4、患有严重疾病或传染病者。
5、其它不符合报考资格条件者
三、工作待遇
录取后试用期3个月，通过试用期转正后基本工资根据学历层次和职称，与政府人事部门确定待遇同等，另享受课时津贴、岗位津贴、电话补助、伙食补助、交通补助和绩效奖，学院统一购买四险一金，提供住房，享受寒暑假带薪休假等。
四、联系方式
联系人：刘老师：0376-2795318 15670657825 传真：0376-2989810
邮 箱：xyswrs168@163.com
有意者请将个人简历发至学院人事邮箱（标题请注明姓名+应聘专业+毕业院校），简历筛选通过后人事处会电话通知面试时间和地点。
附：信阳涉外学院教师招聘计划及要求一览表
| 信阳涉外学院教师招聘计划及要求一览表 | ||||
| 部门 | 招聘专业 | 招聘计划 | 备注 | 合计 |
| 机械系 | 焊接技术及自动化 | 2 | 材料成型与控制工程等专业 | 40 |
| 汽车维修与检测技术 | 4 | |||
| 工业机器人 | 1 | |||
| 汽车服务与营销 | 1 | |||
| 服装系 | 服装设计与工艺 | 2 | ||
| 城建系 | 建筑工程测量 | 1 | ||
| 建筑工程管理、技术 | 1 | |||
| 基础部 | 计算机 | 3 | ||
| 韩语 | 4 | |||
| 日语 | 4 | |||
| 英语 | 1 | |||
| 思政 | 1 | 心理学方向 | ||
| 体育 | 1 | 体育舞蹈方向 | ||
| 经管系 | 酒店管理专业 | 1 |
侧重于酒店英语；有参加省级或 国家级酒店专业方面的大赛的经历 |
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| 物流管理 | 2 | |||
| 市场营销专业 | 1 | |||
| 旅游管理 | 1 | |||
| 高铁乘务 | 1 | |||
| 老年服务与管理专业 | 1 | |||
| 经济学 | 1 | |||
| 管理学 | 1 | |||
| 学生处 | 专职辅导员 | 5 | 中共党员或有学生干部工作经历者优先 | |
责任编辑：樊娜
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