2015年三门峡灵宝市公开招聘高级技工学校教师实施方案
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三门峡人社局
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作者：
2015-06-10 09:20:30
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推荐：1、2015年三门峡灵宝市公开招聘高级技工学校教师岗位明细表
2、公开招聘高级技工学校教师报考岗位专业类别说明
3、2015年三门峡灵宝市公开招聘高级技工学校教师报名登记表
为满足灵宝市高级技工学校教学工作需要，经灵宝市政府同意，灵宝市高级技工学校（全供事业）拟面向社会公开招聘教师25名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发〈三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（三人社事业〔2012〕18号）文件规定，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘岗位、名额及条件
详见《2015年灵宝市公开招聘高级技工学校教师岗位明细表》（推荐1）
二、招聘范围
符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员。
三、招聘资格条件
（一）符合下列资格条件的可以报考：
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派；
3、热爱技工教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，有优良的专业素质;
4、五官端正，身体健康；
5、招聘对象中有年龄、基层服务年限及有关证件等有时间要求的，截止2015年6月27日前符合条件。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。分别在三门峡市人力资源和社会保障局网站、灵宝市高级技工学校网、灵宝党政公众网上发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。
（二）报名和资格审查
本次公开招聘采取现场报名和资格审查，由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市高级技工学校共同组织实施。
1、报名时间：2015年6月23日--6月27日。
上午：8：30-11：30 下午：14：00—18：00
2、报名地点：灵宝市高级技工学校（灵宝市鼎塬路中段）
3、报名者须提供有效身份证、户口薄、技术等级证、毕业证（2015年应届毕业生须提供学校出具的学历及专业证明）原件及复印件1份；在职人员需提供单位及主管单位同意报考证明；留学回国人员报名时须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书。
4、现场报名时须提交填写完整的《2015年灵宝市公开招聘高级技工学校教师报名登记表》一份（推荐3），提供本人近期正面免冠一寸彩照2张，并现场采集个人图像。
5、根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形的笔试成绩加10分（同时符合的最多加10分。已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）：
具有灵宝户籍：
①退役士兵；
②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的；
③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的。
参加灵宝市：
①“三支一扶”高校毕业生计划或“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的；
②参加灵宝市“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的。
灵宝市人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加该市公务员及事业单位公开招聘考试。
凡拟享受加分政策的报考者须提供相关证件、证明材料，具体为：退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件1份；参加 “志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”的大学生须提供户籍证明和服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份、参加“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份；大学生村干部须提供所在地县级党委组织部出具的证明材料。拟享受加分政策的报考者，须于6月29日—30日工作时间到灵宝市人力资源和社会保障局干部管理科进一步确认加分资格。
6、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。取消岗位信息在灵宝市高级技工学校网（网址：www.lbsjx.cn）公布。对取消该岗位报考者可在报名结束后2日内到灵宝市高级技工学校重新选报其他岗位。
7、收费标准：根据有关规定，笔试考务费为每科30元，笔试两科，共计60元。
8、通过资格初审的报考者应于笔试前一天到高级技工学校办公室领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
（三）考试
考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试用书，也不举办任何辅导班。
考试由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市高级技工学校共同组织实施。
1、笔试（实行闭卷考试）
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。
（1）笔试时间：2015年7月6日
（2）笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
（3）笔试科目：《公共基础知识》、《相关专业基础理论知识》。每科考试时间100分钟，满分100分。
①公共基础知识包括：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治、职业能力测试等相关知识。
②相关专业基础理论知识包括：与招聘岗位专业要求相关的理论知识。
（4）笔试成绩：
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+相关专业基础理论知识成绩×50%+加分。
2、面试：
面试时间和地点：具体见《面试通知单》。
根据笔试成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一专业岗位考生如遇末位名次并列的可同时参加面试 ，笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
报考文秘、化工冶金、农业工程岗位的面试采用试讲的方式。主要测试面试人员教学能力、语言表达、板书能力以及个人气质形象等。面试范围为所报考专业的现行教材。
报考汽车工程、数控技术、焊接技术、美容美发、舞蹈、体育、多媒体技术设计岗位的面试以专业技能展示方式进行。主要测试应试者的实际操作（技能展示）与讲解能力。
面试按百分制进行评分。当场公布成绩。
因实际参加面试的应试者人数达不到规定试讲比例且形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组所有面试人员的平均分，方可进入体检。
3、考试成绩
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
笔试成绩、面试成绩、总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，在灵宝市高级技工学校网和灵宝党政公众网公布。
（四）体检
按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，按各岗位拟聘人员等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如面试成绩也相同，则共同确定为参加体检人员。
体检在县级以上综合性医院进行；体检由灵宝市人力资源和社会保障局与灵宝市高级技工学校共同组织实施。体检项目、体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。
（五）考核
体检合格的人员确定为考核对象。考核工作由灵宝市人社局和灵宝市高级技工学校组织实施。考核内容主要包括：应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。同时对应聘者的学历认证报告进行审查。并对应聘者的资格进行复查，对不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
如因体检、考核和资格复查不合格以及自动放弃等原因而出现缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。
（六）公示
根据考试总成绩、体检、考核综合情况，择优确定聘用人员，拟聘用人员名单在灵宝市高级技工学校网、灵宝党政公众网公示，公示期不少于7个工作日。
五、聘用
经公示无异议的拟聘人员，由市高级技工学校按照拟聘用人员名单，报市人力资源和社会保障局审核后，办理相关手续。招聘单位和聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用期限五年，享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
本次面向社会公开招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘岗位及人数、招聘条件、招聘工作程序和聘用结果，同时邀请市纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，增强招聘工作的透明度，自觉接受社会各界的监督。特设监督举报电话：灵宝市纪委0398-8829169。
七、本招聘实施方案由灵宝市人力资源和社会保障局及高级技工学校负责解释。
本次公开招聘工作确定灵宝市高级技工学校网作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。
未尽事宜及公开招聘教师工作中的特殊情况，由灵宝市公开招聘高级技工学校教师工作领导小组研究决定。
咨询电话：
灵宝市人力资源和社会保障局：0398-8864903
灵宝市高 级 技 工 学 校：0398-8836001
2、公开招聘高级技工学校教师报考岗位专业类别说明
3、2015年三门峡灵宝市公开招聘高级技工学校教师报名登记表
为满足灵宝市高级技工学校教学工作需要，经灵宝市政府同意，灵宝市高级技工学校（全供事业）拟面向社会公开招聘教师25名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《中共三门峡市委组织部、三门峡市人力资源和社会保障局关于印发〈三门峡市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（三人社事业〔2012〕18号）文件规定，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘岗位、名额及条件
详见《2015年灵宝市公开招聘高级技工学校教师岗位明细表》（推荐1）
二、招聘范围
符合本次公开招聘岗位所需资格条件的人员。
三、招聘资格条件
（一）符合下列资格条件的可以报考：
1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党领导；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派；
3、热爱技工教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，有优良的专业素质;
4、五官端正，身体健康；
5、招聘对象中有年龄、基层服务年限及有关证件等有时间要求的，截止2015年6月27日前符合条件。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息。分别在三门峡市人力资源和社会保障局网站、灵宝市高级技工学校网、灵宝党政公众网上发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。
（二）报名和资格审查
本次公开招聘采取现场报名和资格审查，由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市高级技工学校共同组织实施。
1、报名时间：2015年6月23日--6月27日。
上午：8：30-11：30 下午：14：00—18：00
2、报名地点：灵宝市高级技工学校（灵宝市鼎塬路中段）
3、报名者须提供有效身份证、户口薄、技术等级证、毕业证（2015年应届毕业生须提供学校出具的学历及专业证明）原件及复印件1份；在职人员需提供单位及主管单位同意报考证明；留学回国人员报名时须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书。
4、现场报名时须提交填写完整的《2015年灵宝市公开招聘高级技工学校教师报名登记表》一份（推荐3），提供本人近期正面免冠一寸彩照2张，并现场采集个人图像。
5、根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形的笔试成绩加10分（同时符合的最多加10分。已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）：
具有灵宝户籍：
①退役士兵；
②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的；
③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的。
参加灵宝市：
①“三支一扶”高校毕业生计划或“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的；
②参加灵宝市“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的。
灵宝市人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加该市公务员及事业单位公开招聘考试。
凡拟享受加分政策的报考者须提供相关证件、证明材料，具体为：退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件1份；参加 “志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”的大学生须提供户籍证明和服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份、参加“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件及复印件1份；大学生村干部须提供所在地县级党委组织部出具的证明材料。拟享受加分政策的报考者，须于6月29日—30日工作时间到灵宝市人力资源和社会保障局干部管理科进一步确认加分资格。
6、每个报考者限报一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。取消岗位信息在灵宝市高级技工学校网（网址：www.lbsjx.cn）公布。对取消该岗位报考者可在报名结束后2日内到灵宝市高级技工学校重新选报其他岗位。
7、收费标准：根据有关规定，笔试考务费为每科30元，笔试两科，共计60元。
8、通过资格初审的报考者应于笔试前一天到高级技工学校办公室领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
（三）考试
考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试用书，也不举办任何辅导班。
考试由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市高级技工学校共同组织实施。
1、笔试（实行闭卷考试）
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。
（1）笔试时间：2015年7月6日
（2）笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
（3）笔试科目：《公共基础知识》、《相关专业基础理论知识》。每科考试时间100分钟，满分100分。
①公共基础知识包括：马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治、职业能力测试等相关知识。
②相关专业基础理论知识包括：与招聘岗位专业要求相关的理论知识。
（4）笔试成绩：
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+相关专业基础理论知识成绩×50%+加分。
2、面试：
面试时间和地点：具体见《面试通知单》。
根据笔试成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一专业岗位考生如遇末位名次并列的可同时参加面试 ，笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
报考文秘、化工冶金、农业工程岗位的面试采用试讲的方式。主要测试面试人员教学能力、语言表达、板书能力以及个人气质形象等。面试范围为所报考专业的现行教材。
报考汽车工程、数控技术、焊接技术、美容美发、舞蹈、体育、多媒体技术设计岗位的面试以专业技能展示方式进行。主要测试应试者的实际操作（技能展示）与讲解能力。
面试按百分制进行评分。当场公布成绩。
因实际参加面试的应试者人数达不到规定试讲比例且形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组所有面试人员的平均分，方可进入体检。
3、考试成绩
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
笔试成绩、面试成绩、总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，在灵宝市高级技工学校网和灵宝党政公众网公布。
（四）体检
按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，按各岗位拟聘人员等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如面试成绩也相同，则共同确定为参加体检人员。
体检在县级以上综合性医院进行；体检由灵宝市人力资源和社会保障局与灵宝市高级技工学校共同组织实施。体检项目、体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。
（五）考核
体检合格的人员确定为考核对象。考核工作由灵宝市人社局和灵宝市高级技工学校组织实施。考核内容主要包括：应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。同时对应聘者的学历认证报告进行审查。并对应聘者的资格进行复查，对不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
如因体检、考核和资格复查不合格以及自动放弃等原因而出现缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。
（六）公示
根据考试总成绩、体检、考核综合情况，择优确定聘用人员，拟聘用人员名单在灵宝市高级技工学校网、灵宝党政公众网公示，公示期不少于7个工作日。
五、聘用
经公示无异议的拟聘人员，由市高级技工学校按照拟聘用人员名单，报市人力资源和社会保障局审核后，办理相关手续。招聘单位和聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用期限五年，享受国家规定的工资福利待遇，并按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
本次面向社会公开招聘教师坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘岗位及人数、招聘条件、招聘工作程序和聘用结果，同时邀请市纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，增强招聘工作的透明度，自觉接受社会各界的监督。特设监督举报电话：灵宝市纪委0398-8829169。
七、本招聘实施方案由灵宝市人力资源和社会保障局及高级技工学校负责解释。
本次公开招聘工作确定灵宝市高级技工学校网作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考核和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。
未尽事宜及公开招聘教师工作中的特殊情况，由灵宝市公开招聘高级技工学校教师工作领导小组研究决定。
咨询电话：
灵宝市人力资源和社会保障局：0398-8864903
灵宝市高 级 技 工 学 校：0398-8836001
责任编辑：樊娜
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