推荐：驻马店遂平县新聘用教师具体岗位设置情况表
    为提高该县教师队伍整体素质，根据缺编实际，拟招聘教师160名。其中初中教师40名，小学教师60名，幼儿教师60名。
    一、招聘原则
    坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，坚持以提高师资队伍整体素质为目标，通过公平竞争招聘一批统招应往届优秀大中专毕业生进入该县教师队伍，为我县教育事业的发展备足后劲。
    二、招聘计划
    (一)初中教师40名。学科分布为:语文教师10名，数学教师 10名，物理教师5名，化学教师5名，体育教师5名，音乐教师5名；
    (二)小学教师60名。学科分布为：语文教师25名，数学教师20名，体育教师5名，音乐教师5名，美术教师5名；
    (三)幼儿教师60名。不分学科；
    (四)以上各岗位超过20名的拿出两个名额，不足20名的拿出一个名额用于招聘我县非在职大学生在村任职两年以上且考核合格的村干部及服务期满考核合格未就业的该县“三支一扶”大学生。
    (五)各岗位报考人数达不到1:3比例的，相应核减招聘数额，由招聘领导小组根据各岗位报考实际进行适当调整。
    (六)各岗位设置情况详见推荐。
    三、招聘对象
    (一)初中教师的招聘对象为：应往届统招普通院校本科及以上毕业生，必须专业对口或相近，以毕业证(学位证)为准。
    (二)小学教师的招聘对象为：应往届统招普通院校专科及以上毕业生。
    (三)幼儿教师的招聘对象为：幼儿师范学校应往届毕业生或其他院校的幼教或相近专业应往届毕业生。
    （四）体育、音乐、美术专业必须专业对口。
    四、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍；
    (二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，忠诚党的教育事业，热爱教师职业；
    (三)具备所受聘学科基本的专业知识与技能，能胜任教育教学岗位；
    (四)身体健康，能按要求完成所分配各项工作任务；
    (五)年龄不超过30周岁(1985年5月6日以后出生)。
    五、招聘程序
    <一> 报名
    1、报名时间：2015年5月8日— 5月17日
    2、报名地点：遂平县教体局人事股
    3、报名材料: 两张近期大一寸彩照，本人持身份证、毕业证原件、复印件(应届毕业生持学校证明)，验原件，保留复印件。
    4、报名费：按发改委核定标准收取。
    5、资格审查：由监察局、编办、人社局、教体局联合审查报名资格。
    <二> 笔试
    1、公共科目：教育学、心理学(满分100分)
    2、专业科目：根据所报学科，报哪一科考哪一科；幼儿教师考幼儿师范所学教材内容(满分100分)
    3、考试内容：公共科目以教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业科目考试：师范类本科生所学专业知识；应聘小学教师专业科目考试：师范类专科生所学专业知识。
    4、考试成绩计算：专业科目成绩、公共科目成绩分别按60%、40%的权重计算出笔试成绩总分，根据各学科的招聘人数及笔试成绩的总分，等额确定体检人员名单。
    5、5月22日上午到报名地点领取准考证。
    6、考试时间、地点：见准考证。
    <三> 体检
    根据考试成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员》体检项目和标准，体检工作方案另行制定。
    <四> 考察
    考察包括考核和政审。对体检合格人员确定为考察对象，考察工作有人社局、教体局按《遂平县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》制定考核和政审工作方案，并组织实施。
    <五>聘用
    1、对考察合格者，确定为拟聘用人员，由教体局采取适当方式进行公示。公示结束后，对合格人员由人社局审核并办理聘用手续。拟聘人员按考试成绩从高分到低分在设定的岗位内自主选岗。选岗后与聘用学校签订聘用合同，聘期不低于三年。
    2、一经聘用必须在7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。所空名额在同一类别、同一学科中依次按程序递补。
    3、新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的办理入编手续。
    六、组织领导
    教师招聘是一项非常重要的工作，为确保公平、公正和招聘质量，成立由县政府牵头，监察局、编办、财政局、人社局、教体局等相关部门负责人参加的教师招聘工作领导小组，负责全县教师招聘工作的统筹规划、安排部署、协调督导等。领导小组下设办公室，办公室设在人社局，负责教师招聘工作计划的制定、报名、考务安排等具体工作。
    咨询电话：0396-4900719
    　　　　　0396-4900815

责任编辑：樊娜