推荐：1、平顶山新华区 2015 年公开招聘教师岗位设置一览表
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    为加强教师队伍建设，解决我区师资力量不足问题，结合该区实际，经报上级有关部门同意，决定面向社会公开招聘教师100名，具体岗位设置见推荐。现制定招聘简章如下：
    一、招聘原则
    坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。
    二、招聘范围和条件
    （一）招聘范围
    具有全日制普通院校专科以上学历的毕业生。
    （二）报考人员资格条件
    1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；
    2、能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作；
    3、应具有与报考学科、层次相符合的教师资格证；所学专业应与所报学科一致或相近；
    4、年龄在 27 岁以下（1988年1月1日以后出生），具有硕士以上学历的人员年龄可放宽到30岁（1985年1月1日以后出生）；
    5、身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2010年修订试行)》所规定的身体条件；
    6、具备教师任职的其他条件。
    （三）有下列情形之一者不得报考：
    1、曾受到刑事处罚、劳动教养的；
    2、曾被开除公职、开除学籍的；
    3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
    4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
    5、有其他不符合应聘资格条件的。
    三、招聘程序
    （一）发布信息
    在《平顶山日报》、《平顶山晚报》发布招聘信息，平顶山市新华区教育体育局网站是此次面向社会公开招聘教师工作指定的信息发布网站，请广大考生及时关注网站信息。
    （二）报名
    报名时间：2015 年7月15日至2015年7月17日（上午8:00—11:30，下午 15:00—17:30）
    报名地点：平顶山市新华区就业创业服务中心（新华区政府大门东30米路南）
    报名要求：
    1、应聘者按照《招聘简章》公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。
    2、报名时应聘者须带户口本(户主页及本人所在页)、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件各1份(A4 纸)，近期同底版免冠 1寸彩色照片5 张。报名时填写《新华区2015年公开招聘教师报名登记表》，签订诚信承诺书。报名人员每人交考务费60元。
    3、学历及教师资格证确认：采用网上认证办法进行确认。
    4、服务期满考核合格的特岗教师、 西部志愿者、 “三支一扶”大学生、在村任职两年以上的大学生村官，按照国家和省市有关规定享受政策。符合条件的考生，应在报名时提交有关证件原件和复印件（A4 纸）各一份。
    5、报名人数与各拟聘用岗位人数的比例原则上不低于3∶1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的， 该岗位不再招聘， 该岗位招聘计划调整到其他专业，该岗位报考人员可重新报考符合条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交考务费。
    （三）资格审查
    本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如有隐瞒、提供虚假注册信息或提供不符合报考岗位所要求的证件者，一经发现，取消其考试、聘用资格，3年内不准参加我区组织的各类招聘考试。
    （四）考试
    本次公开招聘考试采用笔试和面试的方式进行。
    本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    1、笔试
    采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
    笔试满分100分。笔试内容为：教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识及公共基础知识。
    2015年7月23日持本人有效身份证到报名地点领取《准考证》（报名后请考生及时关注指定网站公告，逾期不领取者视为自动放弃）。笔试时间、地点见《准考证》。
    考生参加考试时需携带本人有效身份证、准考证方可进入考场。
    2、面试
    按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以 1：2 的比例分学科确定面试人选。
    进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审在报名地点进行。资格复审时，工作人员须对进入面试人员的毕业证、教师资格证的真实性进行审核。审查不合格的，取消其面试资格。
    通过面试确认考生名单在指定网 （http://www.xhqedu.gov.cn）予以公布，考生本人携带有效身份证、笔试准考证原件到报名地点领取面试通知单（逾期不领者视为自动放弃）。
    面试满分 100 分。主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。
    面试时间、地点见面试通知单。
    3、成绩计算
    考试总成绩（精确到小数点后两位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
    （五）体检和考核
    根据考试总成绩从高分到低分学段、学科等额确定参加体检和考核（考试总成绩并列的取面试成绩高者）。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010 年修订试行）》执行，体检费用自理。
    体检合格者确定考核对象。 考核对象提交档案、 有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证等相关证件原件参加考核。不在规定时间内提交考核材料和报到者，将视为自动放弃。由于体检、考核不合格出现的空缺名额不再递补。
    四、聘用及待遇
    招聘教师工作领导小组按照考试、体检及考核结果，确定拟聘用人员，名单在新华区教育体育局网站公示，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，参加岗前培训并签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格者，继续聘用；不合格者，取消其聘用资格。
    试用期期间按国家有关规定执行见习期工资标准；试用期满后继续聘用人员工资待遇按国家相关政策执行。
    五、纪律与监督
    本次公开招聘教师工作全程接受监督， 对违反工作纪律影响招聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明及其他不正当手段获取应聘资格，或在考试考核过程中作弊的，取消考试或取消聘用资格；对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
    监督举报电话：0375-4938881
    本《招聘简章》由新华区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
    咨询电话：0375-4887388

责任编辑：樊娜