记者昨日从洛阳市人力资源和社会保障局获悉，洛阳市老城区、高新区招聘教师35名。
　　其中老城区招20人，包括小学教师16名（语文4名、数学3名、英语3名、体育3名、音乐3名）。初中教师4名（语文1名、化学1名、体育1名、计算机1名）。高新区招15人，包括初中教师7名（物理2名、化学2名、信息技术2名、生物1名）。小学教师8名（英语2名、音乐2名、美术2名、体育2名）。
　　报考条件等详情，请于8月24日9时至28日17时登录洛阳人才网考试中心专区（www.lyhero.com/exam）报名。未在规定时间内完成报名、交费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
　　据了解，6月份以来，洛阳市伊川、偃师等多个县（市）区招聘教师549名，那么，招聘的数字到底是如何确定的呢？针对市民提出的问题，记者走访、调查。
　　记者在洛阳市人社局以及教育局了解到，招聘教师人数与当年退休教师人数有关，这方面由市人事和编制及财政部门严格控制，基本情况是“退一进一”，只有等编制空出来才能录用新教师。
　　另外，教师队伍存在着一定的流动性，导致教师队伍不稳定，致使一些中小学教师缺口显现。
　　此外，“每个县区招聘教师的人数还与各地人口数量有关。”人社局相关负责人表示，各县区人口不同，每年新入学的学生数量也不一样，教师需求量就相对多一些。

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